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Pasdepression_ L'intérêt est plus que crucial, surtout pour un.e dev junior. Le problème de beaucoup de software engineer est qu'on ne sait pas assez se mettre en avant, se démarquer. Si tu as un LinkedIn bien rempli, qui détail ce que tu as fait et ce que tu cherches, tu maximises --Permalink On twitter.com
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Pasdepression_ -- complètement tes chances d'être visible par les RH. Quand tu es medior/senior, ça perd de son intérêt car ton expérience parle toute seule, mais en tant que junior, oui totalement.On twitter.com
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Pasdepression_ Et si tu as un portfolio, un GitHub (ou un site web, si tu fais du web) à partager, c'est encore mieux.Permalink On twitter.com